Arbeitsschwerpunkte:

- Coaching für Menschen in beruflichen und persönlichen Umbruch- und Krisensituationen

- Coaching für Paare in Konflikt- und Krisensituationen

- Führungskräftecoaching, insbesondere für Führungskräfte aus KMU, Familienunternehmen und Non-Profit-Organisationen

- Führungskräftecoaching für weibliche Führungskräfte und solche, die es werden wollen

- Coaching und Mediation für Familien, Teams und Familienunternehmen in Konflikt- und Krisensituationen, auch interkulturell

Qualifikation und Praxis:

- Organisations- und Familien-Mediatorin nach den Richtlinien des Bundesverbandes für Mediation

- Systemischer Paarcoach, zertifiziert nach Systemisches Institut Karlsruhe

- NLP- und Wingwave-Coach, zertifiziert nach DVNLP und European Coaching Association

- Zertifizierte Trainerin für Kommunikation und Konfliktmanagement (Soft-Skills), Institut für Internationale Kommunikation der Heinrich-Heine Universität Düsseldorf

- Zertifizierte ProfilPASS-Beraterin, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

- Ausbildung in Familien- und Organisationsaufstellung

- Studium Personalmanagement mit Schwerpunkt Mitarbeiter/innen-Entwicklung

- IHK-zertifizierte Ausbilderin

- Medien-pädagogische Zusatzausbildung

- Studium Sozialmanagement

- Diplom-Sozialpädagogin

- Klassische Gesangsausbildung

Berufserfahrung:

Langjährige Tätigkeit in verschiedenen Bereichen beruflicher Qualifizierung, Bildung und Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen in beruflichen und persönlichen Umbruch- und Krisensituationen.

Dozentinnentätigkeit und langjährige Leitungstätigkeit (bis 2007) mit den Schwerpunkten Team- und Mitarbeiterentwicklung, Projekt- und Konzeptentwicklung und ständige Mitarbeit an der Installierung von Qualitätsmanagementsystemen.

Seit Januar 2008 selbständige Tätigkeit als Coach, Familien- und Team-Mediatorin und Trainerin für Schlüsselkompetenzen